حول الهيئة الطبية الدولية:
الهيئة الطبية الدولية منظمة إنسانية عالمية غير ربحية، تُعنى بإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة من خلال التدريب على الرعاية الصحية وبرامج الإغاثة والتنمية.
تأسست الهيئة عام ١٩٨٤ على يد أطباء وممرضين متطوعين، وهي منظمة خاصة تطوعية غير سياسية وغير طائفية. تتمثل مهمتها في تحسين جودة الحياة من خلال التدخلات الصحية والأنشطة ذات الصلة التي تبني القدرات المحلية في المجتمعات المحرومة حول العالم. من خلال تقديم التدريب والرعاية الصحية للسكان المحليين والمساعدة الطبية للأشخاص الأكثر عرضة للخطر، وبمرونة الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ، تُعيد الهيئة الطبية الدولية تأهيل أنظمة الرعاية الصحية المدمرة وتُساعدها على استعادة الاعتماد على الذات.
ملخص الوظيفة:
مدير حماية الطفل مسؤول عن إدارة موقع/مشروع محدد لحماية الطفل، تحت إشراف دقيق من أخصائي ومنسق حماية الطفل. يشمل هذا الدور الإشراف التشغيلي والإداري، باستثناء المسؤولية الفنية، التي تقع على عاتق المتخصصين والمنسقين والمستشارين. يضمن مدير حماية الطفل توافق الأنشطة مع أهداف المشروع وتنفيذها بكفاءة، وإدارة الموظفين والموارد في الموقع المحدد.
لن يكون مدير حماية الطفل مسؤولاً عن الإشراف على إدارة حماية الطفل بأكملها، بل سيركز على موقع/مشروع واحد.
لأداء هذه المهمة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل وظيفة أساسية مع أو بدون توفير التسهيلات المعقولة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
إدارة الموقع وتنفيذ البرنامج
- الإشراف على الإدارة اليومية لأنشطة حماية الطفل في الموقع المخصص، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.
- إدارة الموظفين والموارد بكفاءة لضمان تقديم الخدمة بشكل فعال.
- التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمشتريات لضمان توافر المواد اللازمة للمشروع في الوقت المناسب.
- العمل بشكل وثيق مع أخصائي حماية الطفل والمستشارين الفنيين لضمان معايير عالية، مع ترك الإشراف الفني للأخير.
الموارد البشرية وإدارة الفريق
- الإشراف على ضباط حماية الطفل والإشراف على إدارتهم لمساعدي حماية الطفل.
- توفير الإرشاد والتوجيه والدعم للموظفين، والتأكد من إدارة جدول الموظفين والمهام اليومية بشكل فعال.
- إجراء تقييمات منتظمة للأداء وتوفير فرص التطوير المهني.
الرقابة المالية والإدارية
- إدارة الميزانية الخاصة بمشروع حماية الطفل المحدد، والتأكد من أن النفقات تتوافق مع متطلبات الجهات المانحة.
- قيادة تخطيط المشتريات للموقع والإشراف على توزيع الإمدادات وإدارة المخزون.
- تأكد من صيانة السجلات الإدارية والوثائق المالية بدقة.
التنسيق والتقارير
- العمل كنقطة محورية أساسية للموقع المخصص، وتمثيل المشروع في اجتماعات التنسيق المحلية مع الشركاء وأعضاء المجتمع وأصحاب المصلحة الآخرين.
- إعداد وتقديم التقارير في الوقت المناسب حول تقدم المشروع ونتائجه والتحديات.
- التأكد من جمع بيانات المشروع وتحليلها وفقًا لمتطلبات المشروع، بالتعاون مع فريق الرصد والتقييم.
الامتثال والأمان
- ضمان الامتثال لسياسات الهيئة الطبية الدولية ومعايير حماية الطفل.
- تقييم المخاطر الأمنية المتعلقة بتدخلات حماية الطفل في الموقع واتخاذ التدابير المناسبة للتخفيف من المخاطر.
- الالتزام بقواعد السلوك وسياسة الحماية الخاصة بـ IMC.
واجبات أخرى
- أداء واجبات أخرى حسب ما يطلبه أخصائي حماية الطفل و/أو منسق حماية الطفل لضمان التنفيذ الناجح للمشروع.
الحد الأدنى من المتطلبات
- التعليم : درجة بكالوريوس في علم النفس، أو العمل الاجتماعي، أو مجال ذي صلة. يمكن النظر في مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة.
- الخبرة : 5+ سنوات من الخبرة التقدمية في مجال حماية الطفل، مع ما لا يقل عن عامين في دور إشرافي أو إداري.
- المهارات والكفاءات :
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الفريق.
- خبرة في إدارة ميزانيات البرامج والإشراف على عمليات الشراء.
- - معرفة مبادئ حماية الطفل وإدارة الحالة.
- مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مليئة بالتحديات.
- اللغة : إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة، ويفضل إجادة اللغة العربية.
- ظروف العمل:
- يتطلب المنصب العمل في نوبات عمل، بما في ذلك نوبات الصباح والمساء وعطلات نهاية الأسبوع.
- يتضمن الدور أن تكون متاحًا لخدمات الطوارئ على مدار 24 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع.
- تعمل خدمات حماية الطفل بشكل مستمر لضمان سلامة ورفاهية الأطفال في جميع المواقف.
- للتذكير الهيئة الطبية الدولية تتبع سياسة فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين وكذلك سياسة الحماية من اي الاستغلال والاعتداء الجنسي ولا تطلب الهيئة الطبية الدولية مطلقًا من المتقدمين للوظائف دفع رسوم أو دفعات أو أي معاملة مالية أخرى.
للتذكير، تتبع الهيئة الطبية الدولية سياسة تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين المؤهلين والمتقدمين، بالإضافة إلى سياسة حماية من أي استغلال أو اعتداء جنسي. لا تطلب الهيئة الطبية الدولية من المتقدمين للوظائف دفع أي رسوم أو مدفوعات أو أي معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك دفع أي مبلغ مالي فيما يتعلق بهذا التوظيف، أو لاحظت أو سمعت أو علمت بأي انتهاكات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق